Aller au contenu

L'équipe

L'équipe D.B.N.

La gouvernance

Depuis 2006, l’entreprise est gérée par Christophe et Pascal Hubert, qui ont pris la succession de leur père Jean-Claude à la tête de l’entreprise.

Aujourd’hui, D.B.N. est constituée en SAS. Elle est présidée par la société holding (SARL) HPC finances. Christophe Hubert est le Président de HPC Finances. Le capital social de la SAS D.B.N. est de 115 200 €. Les capitaux propres s’élèvent à 1,5 M€.

Pour garder une bonne écoute, nous privilégions des valeurs humaines

La clef du succès passe par le management bienveillant. Notre entreprise garde un esprit familial. Il est fondé sur le partage, le respect et des principes simples.

L’esprit d’équipe est conforté par un mode de management participatif, responsabilisant chacun dans l’innovation.

La pérennité des compétences est primordiale. L’accent est mis sur la transmission des compétences grâce à l’apprentissage, la formation continue et la mise en place de tutorat.

Les ressources humaines sont la clef de voûte du savoir-faire de l'entreprise

L’entreprise compte actuellement :

  • 29 salariés (27 CDI et 2 apprentis en CDD) ;
  • 2 travailleurs non-salariés et 1 cadre salarié (HPC Finances).

Le facteur de compétence est essentiel à nos yeux. En effet, il faut environ 5 ans pour bénéficier de la compétence de régleur expérimenté. La moyenne série exige en effet des opérateurs plus autonomes que pour de la grande série.

Les départs en retraite sont donc anticipés par l’intégration d’apprentis qui bénéficient d’une formation interne active. Par la suite, DBN propose une politique de progression individualisée tout au long de la carrière. Le turn-over est faible.

Le service méthodes

L’entreprise ne dispose pas d’un bureau d’études, mais d’un service méthodes dans la mesure où D.B.N. ne produit pas de prototype et n’est pas appelée à concevoir ou co-concevoir des pièces. Les plans sont fournis par le client.

Vos interlocuteurs

Christophe HUBERT
Responsable Administratif et Commercial
Formation technique en Construction Mécanique
Formation à l’École de la Qualité
Formation à l’École des managers

Pascal HUBERT
Responsable de la production (programmation des machines, maintenance, agent de maîtrise production)
Formation technique en Mécanique

Franck GOMOND
Responsable Méthodes, Planification et Ordonnancement
Formation technique en Mécanique

Jérôme GUÉRIN
Technicien Méthodes
Formation Qualité et Méthodes

Ludovic DÉCARSIN
Responsable Qualité Sécurité Environnement & DPO(RGPD)
Formation managériale QSE

Aurélie BONNEAU
Assistante de Direction
Formation administrative et comptable